Effectief beïnvloeden
Uw gedrag en eigen stijl hebben een effect op anderen. Maar bent u zich bewust van uw stijl? Kunt u uw stijl flexibel inzetten afhankelijk van de situatie en de gesprekspartner? En hoe vergroot u uw invloed? Tijdens deze training leert u hoe u op natuurlijke wijze zaken voor elkaar krijgt. Hoe u draagvlak creëert, gebruikmakend van uw eigen kracht en respect voor de ander. Doordat u uw persoonlijke invloed op anderen vergroot, wint u aan vertrouwen, brengt u uw ideëen en standpunten helder over en bent u in staat om anderen te motiveren.
Resultaat
- U wordt zich bewust van uw eigen stijl en het effect op anderen
- U krijgt inzicht in de stijlen die u meer kunt ontwikkelen
- U krijgt inzicht in wat de situatie van u vraagt
- U leert draagvlak te creëren op natuurlijke wijze
- U leert uw omgeving te inspireren en te motiveren
- U krijgt meer voor elkaar met minder inspanning
- U vergroot uw invloed op anderen en uw omgeving
Doelgroep
- Iedereen die zijn/haar invloed op anderen wil vergroten.
Programma
- Kenmerken van effectief beïnvloeden
- Belangrijke aspecten van beïnvloeden
- Soorten invloedsstijlen
- Hoe komt u over op uw omgeving
- Verbale en non-verbale vaardigheden
- Persoonlijke voorkeursstijl en het effect daarvan
- Flexibel inzetten van de verschillende stijlen
- Inspireren en motiveren van anderen
- Praktijksituaties en voorbeelden
- Persoonlijk actieplan
Studiewijze
Voorafgaand aan de training vindt een schriftelijke intake plaats. Op basis hiervan stelt u uw persoonlijke doelstellingen vast. Door middel van vragenlijsten, oefeningen en feedback krijgt u zicht op uw meer en minder ontwikkelde invloedsstijlen. U kunt oefenen met uw persoonlijke situaties zoals urgente problemen oplossen, motiveren en ideeën overdragen. Door de gerichte feedback op uw werkwijze en de oefening met alternatief gedrag leert u de verworven vaardigheden te vertalen naar de eigen werk- en leefomgeving. Aan het eind van de training stelt u een persoonlijk actieplan op.
Duur
3 dagen
BEL ONS: 0481 - 471140
Facebook Twitter LinkedIn