Effectief beïnvloeden voor leidinggevenden

Aan uw gedrevenheid ligt het niet. U weet wat u wilt. Toch kan het soms lastig zijn mensen mee te krijgen. Hoe wordt ‘ja’ zeggen nu ook daadwerkelijk ‘ja’ doen? Hoe creëert u op een natuurlijke en prettige manier draagvlak voor uw ideeën? Hoe zorgt u voor een goede relatie in de samenwerking, zodat persoonlijke, afdelings- en organisatiedoelen worden gehaald? In deze inspirerende training staat u als leidinggevende centraal. U vergroot uw persoonlijke invloed en leert uw omgeving te inspireren en te motiveren.

Resultaat

U hebt een helder beeld van uw eigen beïnvloedingsstijl en het effect daarvan op anderen
U bent in staat om flexibel in uw beïnvloedingsstijl te variëren
U heeft inzicht in wat de situatie van u vraagt en vergroot uw effectiviteit
U weet wanneer en hoe de ander u beïnvloedt
U kunt uw eigen verbale en non-verbale communicatie bewust inzetten
U krijgt meer voor elkaar met minder inspanning
U stelt een persoonlijk actieplan op

Doelgroep

U wilt zich verder ontwikkelen op het gebied van leidinggeven. U geeft leiding aan een team of gaat dat in de toekomst doen. U wilt uw omgeving op een zo positief mogelijke wijze beïnvloeden en bent op zoek naar een training die u helpt effectief contact te maken met uw gesprekspartners.

Programma

Kenmerken van beïnvloeden
Zelfanalyse beïnvloedingsprofiel
Beïnvloedingsstijlen en drijfveren voor gedrag
Contact maken met de ander
Flexibel gedrag: vaststellen en hanteren van alternatieve strategieën
Wederzijdse invloed van perceptie en waarneming op de interactie
Effectief communiceren
Omgaan met macht en invloed
Motiveren en inspireren: hoe doe je dat?
Omgaan met weerstanden en conflicten
Samen succes creëren
Praktijksituaties en voorbeelden
Persoonlijk actieplan

Studiewijze

Voorafgaand aan de training vindt een schriftelijke intake plaats. Op basis van deze intake stelt u uw eigen doelen vast, die tijdens deze interactieve training centraal staan. U werkt met eigen praktijkvoorbeelden aan de ontwikkeling van uw beïnvloedingsstijl. U oefent uw beïnvloedingsvaardigheden in rollenspellen en praktijksimulaties. U krijgt gerichte feedback op uw werkwijze. Zo kunt u het geleerde direct in de eigen situatie toepassen.

Duur

3 dagen